Les missions du poste


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Le profil recherché

- Fortes compétences managériales et aptitude à assumer des responsabilités- Sens du collectif et du travail en équipe- Maîtrise des outils bureautiques (Connaissance de Technocarte, Civil Finances, GMA, E-Atal est un plus)- Connaissance des collectivités territoriales, du PEDT- Connaissance des règles de la comptabilité et de la commande publique- Bonne connaissance du cadre réglementaire régissant les accueils péri et extra-scolaires- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant- Connaissances pédagogiques liées au public- Connaissance des techniques de conduite de réunion- Connaissance des dispositifs, documents financiers et d'activité CAF pour les gestionnaires- Maîtrise des techniques d'animation et de résolution de conflits- Aptitude au travail en transversalité et conduite de projet- Connaissance des outils de communication- Aisance rédactionnelle- Environnement territorial : Analyse des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs, ...)- Méthodologie de projet- Principes et modes d'animation- Evaluation de l'activité et valorisation des actions- Capacité de communication, de négociation et de travail coopératif- Capacité d'écoute et de concertation- Sens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication- Sens de la discrétion- Sens du service public- Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative- Forte autonomie- Diplomatie, écoute- Goût du travail en équipeCapacité d'adaptation

Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Capacité d’adaptation
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